孕妇被辞退是否赔偿应有的金额？

更新时间：2009-12-01 13:59:40

问题描述：

1.在一家工厂一年多，现又怀孕，被老板辞退，是否赔偿应有的金额？同时合同未到期（又是孕妇）赔偿金额是否不一样？

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李雪波律师
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1.可要求赔偿金、三期待遇等等许多项目。
2.这样的案件，我处理很多，要特别注意证据的收集和保留。
3.如果维权，宜请专业律师为你详细策划并制定方案。

2009.11.28 16:55:27

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可申请劳动仲裁要求赔偿金。

2009.11.28 23:35:24

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徐峰律师
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公司的做法违法,可要求赔偿金.

2009.11.28 22:17:37

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杨佩金律师
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孕妇不能辞退，如果你同意解除劳动合同的，赔偿金额相同。

2009.11.28 23:43:44

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胡国栋律师
服务地区：广东-深圳

你好！可申请劳动仲裁来维权

2009.12.01 13:59:40

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