到底该谁负责

更新时间：2009-11-24 21:21:06

问题描述：

我弟弟是名建筑工人，在工地干活时由于工作的原因需要用料，但是看料人员说不让用，弟弟就把料放那了，对方去骂了一句，弟弟说你骂谁，对方就抡起一拳给了我弟弟，他俩就打了起来。结果弟弟脸上额头上都有伤痕，对方的头稍微流了点血，但是他却赖在了医院里不出来了。说句公正的话弟弟的确比他伤的重，但是他却赖在了医院里。事发的第二天我父母等4人去医院看望他，他当时也说的很好不用我们付医药费，什么事情都没有。我们想也许是因为他知道是他的错，我们去看望他已经给了他台阶下他就不再追究什么了呢。但是第三天却听说他把我弟弟给告了，上报自己是轻伤。请问我们该怎么办？到底是谁的错？到底该谁负责？这个医疗费用该谁负？是他还是我弟弟还是他的老板还是我弟弟的老板？

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戴秀英律师
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1.你弟弟虽因工作中致使别人和自己均受伤，但受伤结果不是由于工作导致的，而是双方口角引起，因此老板不应承担你们所受损失；
2.在该案中，看料人和你弟弟均有过错，过错比例，要有法官根据你们各自提供证据来认定。
3.看料人受伤要求赔偿数额由你弟弟按过错比例承担，但你弟弟受伤所受损失也要由看料人按过错比例承担。
4.如果看料人构成轻伤，你弟需负刑事责任，但民事部分还是按以上三条来解决。
5.如果够构成轻伤，你弟积极赔偿，法官会在量刑上从轻很多

2009.11.24 21:21:06

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1、如对方经过法医鉴定，的确属于轻伤，那你弟弟涉嫌构成故意伤害罪，依法应处3年以下有期徒刑。另外还需承担民事责任。
2、如对方经过法医鉴定，属于轻微伤，那你弟弟要承担民事责任。
3、本案，对方有重大过错，可以减轻你弟弟的责任。
4、如需帮助，可来电联系。

2009.11.24 21:03:19

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1.你弟弟虽因工作中致使别人和自己均受伤，但受伤结果不是由于工作导致的，而是双方口角引起，因此老板不应承担你们所受损失；
2.在该案中，看料人和你弟弟均有过错，过错比例，要有法官根据你们各自提供证据来认定。
3.看料人受伤要求赔偿数额由你弟弟按过错比例承担，但你弟弟受伤所受损失也要由看料人按过错比例承担。
4.如果看料人构成轻伤，你弟需负刑事责任，但民事部分还是按以上三条来解决。
5.如果够构成轻伤，你弟积极赔偿，法官会在量刑上从轻很多

2009.11.24 21:20:40

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