辞职证明)请问像我这样的可以要双倍工资吗?要是劳动部门未能帮我要回该工资我该怎么办?

更新时间:2009-11-22 22:41:01
问题描述:
我于2008年9月底至2009年10月23号在本地某公司工作!在此期间没有签劳动合同!根据劳动法82条可以要双倍工资!我于2009年11月3号在当地劳动监察机构投诉!(我找了劳动仲裁,劳动仲裁和该部门在一起!让我去该部门投诉!)证据都复制了一份给该单位!(工作证,工资单,辞职证明)当时该部门工作人员和我说不一定可以要到双倍工资??还劝我不要向公司要这个双倍工资!请问像我这样的可以要双倍工资吗?要是劳动部门未能帮我要回该工资我该怎么办??(证据我手上还有一份!)还有在此期间公司没有给我教社保!我可以要他把社保的钱补给我吗?还是帮我补交一年的社保??希望律师可以帮我出点意见!让我参考一下!谢谢!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    1、依法完全可以主张双倍工资,如果监察部门不管,可以行政不作为将其诉至法院,或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁;
    2、可要求单位补缴社保或给予相应补偿。
    2009.11.22 21:40:37
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    需要证明存在事实劳动关系,然后可以要求相关赔偿。可以与律师电话联系说明
    2009.11.22 22:41:01
    点赞
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