现该员工手机一直呈关机状态,请问公司该如何处理?如何向劳动局报销工伤费用?可否将该员工开除处理?
更新时间：2009-11-20 15:15:57
问题描述：
我公司有一名员工,于8月9日大拇指因违规操作机台而工伤,治疗后于8月26日出院,医生建议全休4周,但该员工(住在厂外)9月中下旬便拒接公司电话,只在10月下旬发过一次信息透露担心回公司受处罚然后再无消息,现该员工手机一直呈关机状态,公司与其无法联络,请问公司该如何处理?如何向劳动局报销工伤费用?可否将该员工开除处理?
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