我现在被开除了,我可以得到什么?

更新时间:2010-01-09 19:40:16
问题描述:
我是一个做毛衫企业部门班长,利用工作之便收取了职工的提成(比如:一件衣服经过我部门工人记件是0.2元,由我去和领导谈到0.25元,我从工人那里拿那多出的0.05元)前后收过两次,估计2000左右,昨天领导说有人检举我把我开除了,让我写了发生经过,我告诉领导我收了差不多1600元,他就让我写了个欠单位1600元的欠条。今天又是每个月发工资的日子,领导说让我拿钱去还他,要不发不了我工资。我在这个单位交了大半年保险(单位给交了三金)每月从我工资扣108元,当时别人发医疗卡时说我的名字银行打错了,拖了半年到现在一直没给我,中间我去催了好几次,领导说银行一直没通知(有必要说一下,交保险是在年初3~4月份,我拿提成开始是在7~8月份,发卡也是在7~8月份,所以应该不存在领导扣留不给我的因素)
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6位律师解答
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  • 陈芳律师
    服务地区:江苏-南通
    1、如果是因为你收取提成的事被开除,根据《劳动合同法》,严重违反用人单位的规章制度的,或者是严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可解除劳动关系。否则,单位解除劳动合同违法;
    2、但至于单位拖欠工资或未交社会保险,你可申请仲裁要求向支付或赔偿。
    2009.11.19 06:09:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1488324 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你的行为应不仅已严重违反了用人单位的规章制度,而且我认为已涉嫌违法;用人单位有权要求你赔偿,每月保留一定的生活费用直至还清为止。
    至于保险部分单位未及时交纳的你可到当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2009.12.08 08:38:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1059697 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以开除你,但医疗卡应当给你,名字写错并不是你的过错.
    2010.01.09 19:40:16
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  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    1、如果是因为你收取提成的事被开除,根据《劳动合同法》,严重违反用人单位的规章制度的,或者是严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可解除劳动关系。否则,单位解除劳动合同违法;
    2、但至于单位拖欠工资或未交社会保险,你可申请仲裁要求向支付或赔偿。
    2009.11.18 12:53:23
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  • 黄品旭律师
    服务地区:浙江-温州
    申请劳动仲裁
    2009.11.18 21:08:06
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    从你所说情况,肯定是违反规章制度且严重损害公司利益的行为,但是损失数额不大,单位有权要求你退还差价款,并可以对你处以一定的罚款,满意按采纳
    2010.01.02 16:37:37
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