请问书面辞工不批，离厂能你能拿到工资

更新时间：2010-03-04 23:16:17

问题描述：

请问书面辞工不批，离厂能你能拿到工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴所畏律师
服务地区：浙江-杭州

劳动合同法规定，一般情况下，劳动者可以提前一个月向企业提出辞职，特殊情况下，如没有提供合同约定的劳动条件、没有为劳动者依法缴纳社保等，可以随时提出辞职。我不清楚你属于什么理由辞职，但不管什么理由，企业是否批准不是劳动合同解除的必须条件。也就是说，你提出辞职的，正常情况下，劳动合同自你提出辞职之日起满30天，特殊情况下自你提出辞职之日起，劳动合同就自然解除。因此，你在离厂时企业必须和你结算工资，如果扣发工资的，你可以申请劳动仲裁。

2010.03.04 23:16:17

点赞
朱群群律师
服务地区：浙江-台州 159-6860-9046

咨询我

只要您提前30天书面告知了单位后离厂，，公司无正当理由不得克扣工资

2010.02.22 18:06:28

点赞
林均律师
服务地区：浙江-台州 132-0576-1857

咨询我

书面致辞，一个月后可以离开，不用违约，可以拿工资

2010.02.24 21:36:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1240723 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以拿到工资，提前三十天通知单位辞职。

2009.11.18 23:46:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1574284 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以的如有劳动合同最好提前一个月通知工厂，没有提前一个通知也不影响你拿血汗钱。

2010.01.04 10:59:33

点赞
孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴

提前三十天通知单位即可解除合同。

2009.11.17 19:26:28

点赞
刘芳律师
服务地区：北京-北京

劳动者提前30日通知用人单位提出解除劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金，工资要支付至实际停工之日。

2009.11.17 19:53:25

点赞
梅法进律师
服务地区：浙江-台州

这个要看具体情况，看你是出于什么原因要解除合同，对方出于什么原因不批。

2009.11.24 16:32:24

点赞
梅法进律师
服务地区：浙江-台州

《劳动法》规定，员工辞职时如果没有任何给单位造成经济损失的情况，单位不得扣除任何费用。劳动者提出辞职，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
当然，你跟公司如果有签劳动合同，那么，有约定从约定，要根据您所签订的劳动合同来解决。

2009.12.29 08:44:48

点赞
梅法进律师
服务地区：浙江-台州

《劳动法》规定，员工辞职时如果没有任何给单位造成经济损失的情况，单位不得扣除任何费用。劳动者提出辞职，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2009.12.29 08:45:47

点赞
梅法进律师
服务地区：浙江-台州

可以的。不过要提前提出，合同有约定的从约定。

2009.12.31 09:30:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。