现在本人要如何处理,求助!
更新时间：2009-11-16 21:56:36
问题描述：
职务侵占/劳动纠纷诉讼出庭
案情详细描述： 本人在XXX年X月X日在一家公司任职财务人员，在本年X月X日正式休产假，并同年X月X日产假正式结束，同日，本人收到解除劳动合同通知书，理由：工作失职，职务侵占，公司不赔偿任何补偿给我，于XXX年X月X日本人向劳动仲裁委员会正式提出申诉，于XXXX年X月X日收到劳动裁决书，公司应赔偿XXXXX元给我，但该公司不服向当地人民法院提出起诉，并出具所谓的《会计司法报告》《报警回执》，.现时,所有证据对我不利 但本人认为,所有证据都是错漏百出的,现本人还是处于哺乳期，公安机关在本年8月份对本人进行录口供后，仍示处理，本人于2009年11月16日至电公安机关，答复是已立案处理，并要求本人提供孩子的出生证明，到公安机关进行取保候查？？？然后进行刑事起诉！ 这个单位为了达到不支付劳动经济补偿的目的，不惜用“恐吓、报假案”虚假资料等，给本人已经造成很大的精神困扰，好累！！！！
求助:现本人应如何处理??
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