请问在入职时,公司是否有权对我们进行乙肝血清学检查?

更新时间:2009-11-16 11:55:44
问题描述:
我们是电子生产行业,请问,公司是否有权在入职时对我们进行乙肝血清检查?然后查出来是乙肝大三阳,那么公司是否可以以此为由长期令我们休假?
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    不可以,这是乙肝歧视。国家正在制定政策,以后凡是入职体检,不查乙肝。
    2009.11.15 12:14:38
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  • 林志浩律师
    服务地区:广东-惠州
    不可以。
    2009.11.15 12:38:22
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  • 周阳律师
    服务地区:湖南-郴州
    不行。
    2009.11.15 19:48:51
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  • 胡文军律师
    服务地区:广东-惠州
    有权检查,无权处分
    2009.11.16 11:55:44
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是否合法,是否有权拒绝这一做法要求休假。我于12月1日向公司提出辞职,是否可用休假来抵充
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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因此我向公司申请提前休产假,请问公司这样做合理吗?公司会不会以此作为借口不支付我的产假工资或者找理由
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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