公司解散赔偿
更新时间：2009-11-12 16:35:39
问题描述：
我们销售部的同事都在我现在所在公司A工作了两年，1年前A公司与外方公司B合资，双方各占一半股份，让我们将与公司直接签的劳动合同转为与合资公司（JV）签约，把A的销售和业务都转到这个合资公司JV来操作。但是实际上我们的工作性质、工作内容、工作场所都没有改变，我们也是售卖的是A生产的产品。我们当时不接受就必须下岗，也确实没有选择，所以当时重新签定了劳动合同。现在因为A要与外方公司B解除合作，所以我们成了替罪羊。现在A和B决定要解散这个合资公司JV，所以现在如果给我们赔偿只能按照新的劳动合同1年来给，而不是我们大家实际服务的2年。遇到这种情况，我们应该如何维权？公司是否应该按照我们实际的服务期限给我们两个月的赔偿？
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