关于劳动合同补充协议

更新时间:2009-11-10 21:26:34
问题描述:
我于06年11月与公司签订劳动合同,同年12月公司以要对我们培训为由签订一份劳动合同补充协议,约定了延长劳动合同期限,以及培训费用,违约金,竞业条款等,但签订合同后一直未对我进行培训,现在,我的合同已经到期,并已经办理了离职手续,但公司以补充协议要求我执行补充协议的约定,或者赔付培训费用和违约金,请问我是否可以通过劳动仲裁或诉讼解除这份补充协议,假如可行,我需要搜集什么证据呢?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    【1】你无需通过劳动仲裁或诉讼解除这份补充协议。
    【2】公司如果没有对你们进行培训,那么其主张培训费用、违约金是不被支持的。如对回答满意,请按采纳!
    2009.11.10 11:34:55
    点赞
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    公司主张培训费用需要证据予以佐证,如无证据公司应承担相应不利后果。
    2009.11.10 21:26:34
    点赞
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