与同事在宿舍喝酒从宿舍3楼摔成重伤属工伤吗?

更新时间:2008-12-26 09:58:43
问题描述:
5年前的一天晚上为朋友送行在宿舍和5,6个同事喝酒.因酒喝的太多从3楼摔下,造成粉碎性骨折.一共花了6万多厂里给了一半我给一半.首先厂里面没规章制度.也没说不能喝酒.我当时在厂里上班的时候还是未满18周岁.我们员工吃住上班都在一栋楼里.厂里也没让签合同.什么保也没有. 我现在骨折的地方还很疼痛.腰椎已经畸形了..我还能找厂里面赔偿吗?
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    业余时间喝酒致伤,工厂没有过错,不应承担赔偿责任。
    2008.12.22 15:35:02
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  • 找法网咨询顾问
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    同事是有责任的。如果你没有其它细节补充,可以认为厂里没有责任,你无法索赔。
    2008.12.22 16:48:47
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    同事是有责任的。如果你没有其它细节补充,可以认为厂里没有责任,你无法索赔。
    2008.12.26 09:58:43
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  • 吴志君律师
    服务地区:安徽-合肥
    同事有责任,工厂没有责任。
    2008.12.22 16:42:30
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  • 赵志义律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    工伤的概念是在工作时间,工作场所,应为工作受伤,
    按照你介绍的情况不属于工伤。
    2008.12.22 19:33:08
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在宿舍冲凉房摔伤算不算工伤?
具体请咨询本律师
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食堂就餐得病不都属于工伤
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工伤认定办法 20093
在宿舍冲凉房摔伤算不算工伤?
有保险向保险公司主张。
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我在公司的宿舍里被公司安装的吊扇打到头,算不算工伤,是下班时间。
不属于工伤,但是属于人身损害,可以要求赔偿的。
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上班时间遭同事打伤算工伤
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工伤事故赔偿 43850
公司宿舍发生意外导致重伤
公司如果没有为你购买医疗保险,你可要求公司承担部分费用 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师
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什么位置、具体是什么时间、因做什么?情况不同,结论不一样。
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