关于劳动合同到期

更新时间:2009-11-09 16:59:14
问题描述:
本人的劳动合同于2009.10.23到期,公司决绝给我提供任何补偿,我想咨询一下劳动合同法里有没有相关的条文,规定说有劳动合同到期后公司的补偿方面的信息,公司是在2009.10.29日通知我说,下个月(即2009.11.01)可以不用来了,工资我正常领取! 注:本人的劳动合同只签了一年,公司没有提前一个月通知我不续约的事情,我只在这家公司工作了一年,我记得劳动合同法中有相关规定说工作满一年离职后,公司应该给至少两个月工资的经济补偿,但是我现在口说无凭,公司让我提供相关的法律条文来说服他们!所以我想来咨询一下你们~ 谢谢~~
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    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

        (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

      (一)劳动合同期满的;
    2009.11.09 14:04:15
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当支付一个月工资标准的经济补偿金
    2009.11.09 15:56:03
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    工作满一年离职后公司提出不再续签劳动合同的,应支付相当于一个月工资的经济补偿金。
    2009.11.09 16:59:14
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