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不签劳动合同

更新时间：2009-11-06 23:52:31
问题描述：
试用期2个月,现在已经3个月了,但是还没签合同,怎么办?我有什么权利?
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    你好！
    从用工之日起超过一个月后，可以要求双倍工资，你现在可以向单位主张签书面合同，并要求双倍工资。
    2009.11.06 16:27:38
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  • 吴佳律师
    吴佳律师
    服务地区：上海-上海 138-1643-0606
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    你可以要求公司与你签订劳动合同，并主张从第二个月起的双倍工资。
    2009.11.06 13:34:08
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  • 胡爱律师
    胡爱律师
    服务地区：上海-上海
    公司应自用工之日起一个月与你签订劳动合同。如不签，你要求从第二个月起要求支付二倍工资。
    2009.11.06 13:58:58
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  • 周东律师
    周东律师
    服务地区：上海-上海
    你可以要求双倍的工资
    2009.11.06 15:17:34
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  • 何俊律师
    何俊律师
    服务地区：上海-上海
    从用工之日起超过一个月后，可以要求双倍工资，你现在可以向单位主张签书面合同，并要求双倍工资。
    2009.11.06 23:07:59
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  • 左元宏律师
    左元宏律师
    服务地区：上海-上海
    你可要求其与你签书面合同，并从第二个起要求给付双倍工资。
    2009.11.06 23:52:31
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1\\可以请求双倍工资的赔偿.
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