雇员人身损害赔偿案起诉相关问题咨询
更新时间：2009-11-05 12:18:53
问题描述：
当日下午，我妈（年龄60岁）在打工的店里工作时摔到，导致股骨颈骨折，之后被雇主送到一所最近的三甲医院治疗，4日后出院。同时转到省会城市的一所骨科专科医院治疗（没有转院证明），诊断为股骨颈骨折，采用人工髋关节置换术治疗。16日后出院。往返两地时均乘坐救护车。
问题：1、无转院证明是否影响医疗费的判定，如果同时可以采用关节内固定术和关节置换术，能否认定我们选择的关节置换术不必要或不合理？ 2、如果一审判决以后，在发生与此有关的医疗费，比如关节脱位或者20年以后需要再次更换人工关节，需要花费医疗费时，是否可以再起诉雇主，如果可以的话，是否受到起诉期限的限制？ 3、在第一次起诉时，哪些费用肯定能得到法庭的支持，哪些不一定？双方承担的比例估计会在什么范围内？ 4、本案起诉时还应注意哪些问题？非常感谢！
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