工作十多年了,赔付金如何计算,标准是多少?

更新时间:2008-12-22 16:34:42
问题描述:
本人自1997年8月进厂工作至今。12月15日公司老板同我讲。公司现缩小生产,不需太多的管理人员。说月底可以给我结算所有工资。并会付给一些补尝。但对赔付标准末讲。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仇敏律师
    服务地区:广东-广州
    你是否已经签订合同非常重要,你需要描述这个情节才能明确答复你。
    2008.12.21 21:16:17
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    对赔付标准末讲, 你可以主动提出,要今年没有签订合同的双倍工资。

    要一年工龄一个月的工资补偿。
    2008.12.21 12:06:45
    点赞
  • 陈华律师
    服务地区:广东-珠海
    一年补偿一个月。
    2008.12.21 17:27:32
    点赞
  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你的具体情况。
    2008.12.21 18:18:30
    点赞
  • 赵志明律师
    服务地区:广东-广州
    一般的赔偿标准是一年给付一个月的经济补偿金。
    2008.12.22 12:42:33
    点赞
  • 王朝阳律师
    服务地区:广东-广州
    如果是解除合同的话可以要求支付赔偿金,22个月的工资
    2008.12.22 16:34:42
    点赞
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