是不是没有义务提前一个月书面通知单位呢?按劳动法规定我可以要求单位支付2009年1月至今月工资的双倍吗?我该怎么办呢?

更新时间:2009-11-01 14:29:04
问题描述:
我跟单位的劳动合同于2008年12月31日过期,单位没有提出跟我续签.现在我想离职,是不是没有义务提前一个月书面通知单位呢?现在单位为难我,不让我离职!让我必须30天后才能离职。 按劳动法规定我可以要求单位支付2009年1月至今月工资的双倍吗?我该怎么办呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庞娟律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以主张09年2月至今的双倍工资及保险费 经济补偿金 如果双方协商不成 可以申请劳动仲裁
    2009.11.01 14:29:04
    点赞
  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    你可要求单位支付2009年1月至现在的双倍工资;协商不成,申请劳动仲裁。
    2009.10.31 18:39:41
    点赞
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