公司以我违反规定为由,辞退我,我可以获得补偿金吗?

更新时间:2009-10-31 16:47:02
问题描述:
我在化肥厂上班,近几年公司效益不好,经常放假,为了生活,我就在外面找了一份工作,今年三月份,公司出了一份通知叫所有员工三天之内到公司报到,否则算自动离职,我因脱不开身,所以没有去报到,公司就以我违反公司管理制度为由与我解除了劳动关系,并开具了解除劳动关系证明给我,我也签了字,因为不懂法嘛。现在公司宣布解散,请问,我可以获得补偿金吗?
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    你好,用人单位主动解除劳动关系,需补偿你的工资,可以向当地劳动局申请劳动仲裁,仲裁不用交仲裁费。
    2009.10.31 16:44:04
    点赞
  • 张松林律师
    服务地区:安徽-合肥
    抓紧时间申请仲裁,否则超过一年就过了时效了
    2009.10.31 16:47:02
    点赞
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公司辞退我的话我还有补偿吗?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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公司以我违反规定为由,辞退我,我可以获得补偿金吗?
是否可以获得解除劳动关系的经济补偿金,以你目前的陈述,无法给你正确回答。单位是怎样通知的?你收到该通知了没有?公司有无规章制度规定,通知三天内报到,不到即开除?
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