劳动合同违约金赔偿问题

更新时间:2009-10-30 10:50:43
问题描述:
劳动合同中有违约责任:单方违约未给对方造成直接经济损失的支付给对方赔偿金———— 元。 双方约定条款—————— 。 当时我签合同时并未填写违约金额,双方约定条款。 合同上还写着本合同一式三份,甲乙双方和鉴证机关各一份。 但是公司只让我们签了两份。 而且我给公司要合同的时候,公司说在车间办公室。起我去车间办公室要合同,车间说在公司。。。请问我要是提前三十天提出辞职申请,那我还违约吗? 违约得话,是不是公司拿着合同想写违约金多少,就能写多少呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘文阳律师
    服务地区:河北-邯郸
    提前三十天即可辞职,不用承担违约金。单位与你签订的合同违反法律规定,属无效条款,没有法律效力。再者,单位没有给你合同,也属违反劳动法规定行为。如需帮助可与本律师联系!
    2009.10.29 21:52:32
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助892134 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要了解合同具体内容才好,向公司要求拿到劳动合同。看合同如何约定。
    2009.10.29 15:47:27
    点赞
  • 王庆律师
    服务地区:河北-邯郸
    由于你提供合同内容太少,建议你推荐合同书原本,由律师予以审查,再提出法律意见!
    2009.10.30 10:50:43
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