请问是否合理?

更新时间:2009-10-27 13:07:53
问题描述:
谢先生的妻子是超市思泉公司促销员,于9月15日开始工作,9月30日,谢先生因工伤住院,其妻向公司请假,公司领导不准,原因是国庆期间有活动要做,谢先生妻子不得已离岗去照顾谢先生.10月底,谢先生出院,其妻去公司索要九月份半个月工资,公司不予发放.
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    公司做法违法,没有理由不发9月份的工资,可向单位索要,如果不成,再向劳动监察部门投诉,或直接申请仲裁。
    2009.10.27 13:07:53
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