我可不可以要求单位给我同工同酬待遇

更新时间:2009-10-27 12:09:17
问题描述:
我是一名幼儿园老师,幼儿教育本科毕业,具备幼儿园教师资格,在一所行业幼儿园工作.这所幼儿园里的老师被分为两种:一种是正式工,还有一种是象我这样的临时工,我已工作将近十年.所有的老师做同样的工作,某种程度上象我这样的临时工还特别认真.但是临时工的工资却只有正式工的一半,且不享受所有的福利待遇.请问,幼儿园的做法是否违反<劳动法>,我可以通过什么途径来寻求自己的权利.
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆小平律师
    服务地区:江苏-常州
    你是否和单位签定劳动合同?如果没有签定劳动合同,你可以要求同工同酬,并有权利要求单位支付双倍工资,依法补缴社会保险。
    满意请按采纳。
    2009.10.26 23:12:03
    点赞
  • 戚晓东律师
    服务地区:江苏-常州
    你有权要求同工同酬。
    2009.10.26 20:49:22
    点赞
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    同工同酬,指在工种、劳动量相同的情形下,应该有相同的报酬。
    因此,你有权要求同工同酬待遇。
    2009.10.27 08:08:48
    点赞
  • 黄晓伟律师
    服务地区:江苏-常州
    可以到劳动监察部门投诉。
    2009.10.27 12:09:17
    点赞
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要求单位同工同酬
可以要求的
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我要求按照正式职工待遇
可以去问问。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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关于我的同工同酬
向劳动监察部门书面投诉。
全部2个答案 >
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