关于劳务聘用相关法律

更新时间:2009-10-27 10:56:34
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    有法律问题可详询杭州刘律师确定具体解决方案.
    2009.10.27 10:56:34
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    当然有的
    2009.10.26 15:21:16
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    有,可仔细看一下新的劳动合同法相关规定。
    2009.10.26 15:36:09
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  • 金外荣律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议关注劳动合同法以及劳动合同法实施条例等
    2009.10.26 16:42:03
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请问可以咨询劳动法律吗?
有没有签合同呢!!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问聘用员工离职,奖金被扣是否违反劳动法。
您好!员工辞职应该提前三十天以书面形式通知用人单位,一个月期满之后劳动合同自动解除,如果员工没有按照法定程序辞职给单位造成的损失是应该承担赔偿责任的
全部3个答案 >
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我在一家企业单位干了近20年临时工,单位应该给我交哪些社会保险。
企业单位应该给你交养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。
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劳务法律问题
外方无权解聘你们。你们和外方没有劳动合同关系。外方不给你们工作。作为用人单位即某国有单位要继续支付工资。建议能解释详细情况。
全部2个答案 >
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