上班以外受伤

更新时间:2009-10-24 14:27:21
问题描述:
工伤事故,受害人应不应该得到相应补偿及工资待遇?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晔律师
    服务地区:北京-北京
    你好:享受工伤待遇。
    2009.10.23 15:22:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1615821 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
    2009.10.23 14:36:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助316054 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    享受工伤待遇。
    2009.10.24 14:27:21
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如属工伤有以下待遇:
    1、工资及福利待遇照常发放;
    2、法律依据参见《工伤保险条例》第31条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”
    2009.10.23 10:22:45
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上班前受伤是工伤吗?
上班前受伤是工伤吗?
工伤认定办法 20533
算不算工伤 他们单位应该怎么赔付 如果到劳动部门投诉需要什么手续?
工作时间工作地点因工作原因原因受伤即为工伤,工厂应该赔偿。可以委托律师代理向劳动部门提出劳动仲裁申请。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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受伤还要上班
根据医院证明,还是休息期间,可以不上班。
全部1个答案 >
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上班前受伤是工伤吗?
上班前受伤是工伤吗?
工伤赔偿案例 38446
工作休息受伤也算工伤
工作休息受伤也算工伤
劳动动态 34161
公司没帮我上报伤残鉴定,我现在想自己上报工伤鉴可以吗?如可以鉴定的话,我要准备什么材料呢?
工伤鉴定在工伤之后发生即可以申请工伤认定,只要你提交劳动合同到劳动局领取工伤认定申请表,填写后到单位盖章公章提交即可。然后做个劳动能力鉴定,再向单位索赔,单位要
全部3个答案 >
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因上班而受伤
属于工伤
全部3个答案 >
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