构成轻微伤如何理赔？额度？对方未受伤，谢谢！

更新时间：2011-11-07 10:04:33

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朱绍显律师
服务地区：山东-青岛

协商不成，可以诉讼解决。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿。具体赔偿项目及计算依据如下：
1、医疗费（根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。）
2、误工费（误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，如果已达到法定退休年龄的，有“补差单位”工作的才考虑误工费）
3、护理费（根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。）
4、交通费（交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。）
5、住院伙食补助费（住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。目前每天12元）
6、营养费（根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。）
7、残疾赔偿金（残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算）
8、精神损害赔偿（由于是来自个人造成的损害，以往一般规定的标准，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元；严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元，来自单位造成的损害，可以是以上的3-5倍）
具体能赔偿多少，按上述依据及参数结合实际情况计算。

2009.10.19 22:53:13

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双方因为责任田的事引起纠纷，对方先出手打人，另一方自卫的情况下没有出手打她，（她本身一直在吃腰椎损伤的药物），并且她口中讲到：“另一方去年被人骗1万5，我也要骗她。接着就到当地人民医院住着了，法医鉴定是轻微伤，请问，另一方该怎样处理

2011.11.07 10:04:33

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银天宝律师
服务地区：四川-成都

主要看对方是故意造成的损害，还是一般的过错损害。

2009.10.19 22:56:36

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

伤情鉴定未到轻伤应属轻微违法,达到轻微伤对方可处以罚款或行政拘留处分。
法律依据具体请参见《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（1）结伙殴打、伤害他人的；（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（3）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

2009.10.20 22:08:55

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