这样的情况是否构成职务侵占
更新时间:2009-10-18 21:36:48
问题描述:
我的朋友之前在一个个体经营户内工作4年左右,之前一直负责处理维修的管理工作,但因为分工不清,也代管零件的订购工作,今年3月左右,因为其老板的表弟的原因,其老板为其调动岗位,从3月起已不再负责以前所负责之工作,有关零件及其他相关已经与其表弟做了相关的交接及移交手续,但当时移交时并没有形成书面形式的交接,只是双方进行了清点,都认为无误后进行了交接,之后直到今天9月左右,因该老板长期拖欠工资的原因,我的朋友多次向其催讨,其老板将我朋友辞退,辞退后也并没有结清相关工资,辞退后因拖欠工资一直未支付,我的朋友多次向其催讨,且发生了言语上的争执,于10月初,其老板无赖的情况下为我朋友结算了工资,然后没过多久,其老板就称之前在08年由我朋友分管订购零件的时候,订购的一定数量的零件没有入库也没有出库,说是要不进行赔偿,要不就告他职务侵占,但实际上当时除了能够查询的订单外,既没有完整的入库证明,也没有完整的出库证明,但零件的实物确实在我朋友离开公司后不在了,且我朋友也在今年3月的时候就交接给了他人负责,请问我朋友这样的情况怎么解决,他的老板是否可以告他职务侵占,我朋友反过来是否可以告他诬陷。
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