公司内部调岗薪酬问题

更新时间:2009-10-16 12:28:50
问题描述:
之前是销售岗位,月薪2000,现公司把我调到客服部,说是要按照客服的工资标准,月薪下调,这我该怎么做?
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  • 吕良勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果是在合同有效期内,变更合同内容必须征得你的同意。反之,公司即构成违法。
    2009.10.15 15:51:05
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  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳动合同法规定合同过期,需要续签劳动合同,超过一个月未续签,你可以要求他们赔偿你双倍工资。至于合同过期,要调换岗位,看双方协商了,公司要调你去别的岗位也无可厚非。如果你不愿意,因为他们没和你续签合同,可以随时解除劳动关系,让他们赔偿你双倍工资,你再另找工作。
    2009.10.16 12:28:50
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之后调整岗位,老板没有通知我月薪降为3500元,我也忘了问,要按照月薪3500元结算,我怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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我在公司工作11年了,现在公司要我们调岗把底薪降到2千零50,我应该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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在前几天突然说我工作适合那个机器,要调整岗位并降我工资!现在该怎么办?
请问是否有签订劳动合同,如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
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工作六年的公司,在不通知当事人的情况下,强制降职降薪,调离岗位。直到下调才知道。没有错。我该怎么办?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
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关于公司调岗
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
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在自己家乡做老师不久(一年),结婚了想调到老公的家乡(同省不同市),可以调吗?应该怎么调?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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关于调岗的问题
这样的话 一般你们先协商 不行就要对方赔偿的
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