试用期不到一个月被辞退,可以要求补偿吗?
更新时间:2015-02-16 00:21:02
问题描述:
您好!我的情况是这样的,我9月28日办理的入职,我签订了两份合同和保密责任书等文件,但是公司以盖章为由一直没有将合同给我。11月13日下午,公司以进度太慢为由要辞退我。请问除了结算工资之外,我可以要求什么经济补偿吗?公司之前有说试用期内有五险一金,在保险方面我大概可以要求多少赔偿呢?另外,工作期间有十一八天长假,这个长假我可以要求工资吗?
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