试用期半月被辞，是否可以要求赔偿？保险方面可否要求现金补偿？十一长假是否可以拿工资？
更新时间：2009-10-14 14:12:34
问题描述：
您好！我的情况是这样的，我9月28日办理的入职，我签订了两份合同和保密责任书等文件，但是公司以盖章为由一直没有将合同给我。11月13日下午，公司以进度太慢为由要辞退我。请问除了结算工资之外，我可以要求什么经济补偿吗？公司之前有说试用期内有五险一金，在保险方面我大概可以要求多少赔偿呢？另外，工作期间有十一八天长假，这个长假我可以要求工资吗？
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