现在公司想起诉小杨，请教是以什么案例起诉。
更新时间：2009-10-10 11:56:34
问题描述：
我是一乡村小型医药批发公司负责人，公司于今年4月份雇佣一名本地年轻人小杨做司机。这段时间内一直相安无事，在10月4日这天，由于公司其他人员国庆请假等原因，公司临时派出小杨和另外一名司机去给客户送货，让小杨负责收款。在第二天向出纳交账的时候，小杨告诉出纳说明送货的所有账目，结果在最后清算的时候莫名其妙多出65元，在出纳清点所有的账目后，没有发现任何账目的问题，怀疑可能是在给客户送货的过程中，漏收或者多收客户的款，在两天后再次送货的过程中，派出该片区负责的经理，查这笔帐，结果在一个客户那里，客户很清楚而且准确的说10月4日把该笔665元的药款给了公司的小杨（而小杨给出纳交款的是很说是该客户的帐是未结的，也就是该笔帐当时欠了），小杨与10月5日下午请假后一直就没有来上班，请假的时候说是家里由于农忙，请半天的假，但是到现在一直没有来上班，经理与10月6日确定这笔帐是小杨收上未上交的情况后，10月7日就给小杨打电话，催促其到公司来对清上次多出的款项。这时小杨才在电话里告诉经理，说是自己不想干了，怕公司不给结算清工资，然后从公款里面扣除了600元作为抵押。
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