应聘职位与实际不符

更新时间:2009-10-07 12:03:17
问题描述:
我是饮食行业的,本来应聘的是领班,但是公司说让我熟悉环境,让我当服务生,已经一个月了,还没有什么变化,因为是服务行业,所以也没有签订合同。不知道我现在应该怎么做?我现在想辞职,不知道可不可以,能不能拿到工资?有什么途径可以解决这个问题。
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    要求与公司签订书面合同,如公司不签,你就可以辞职,并要回工资。如公司不给,可向劳动监察部门投诉,亦可向劳动部门申请劳动仲裁。或者等一段时间之后,看公司签不签劳动合同,如公司还是不签,则从第二个月起可以要求双倍工资。
    2009.10.07 11:20:23
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  • 糜杰律师
    服务地区:浙江-湖州
    可单方解除劳动合同.
    2009.10.07 12:03:17
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公务员的岗位和实际工作不符
单位属于违反合同的行为,你可以要求单位履行合同。协商不成,申请劳动仲裁维权。续签时写的是车间,你可以不续签,单位要支付你经济补偿金的。
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招聘面试职位跟提供的入职职位不一致
你好,这个属于劳动合同的变更,未经双方的协商同意,用人单位一般不能随意变更的,另外,看看单位给你的待遇和工作内容变更了没有,如果涉及到了劳动待遇,则完全不允许单
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