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试用期的工伤判定
更新时间：2009-10-04 17:38:13
问题描述：
9月21号，我在下班途中遭歹徒袭击被刺伤，入院治疗10天，产生一大笔医疗费用。由于我才入公司不足一个月在试用期内，公司未为我办理任何保险，歹徒尚未抓到。请问这种情况能否判定为工伤？公司有没有陪偿责任？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
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咨询我
不能算工伤，公司没有责任，你只能等犯罪嫌疑人抓到后，找他承担责任。
2009.10.04 13:01:53
点赞
景东星律师
服务地区：广东-东莞
可以要求单位给你做工伤认定.
如认定为工伤可享受相关待遇
2009.10.04 17:38:13
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