这个属于劳动纠纷吗？
更新时间：2009-10-01 20:26:00
问题描述：
张师傅通过家政公司，在一个体老板家里负责照看他的老父亲，就是保姆性质的。那天，个体老板喝醉酒了，因为一句话不合，个体老板动手打了张师傅，致使他耳膜穿孔。据医院诊断，比较严重。个体老板承认负全部责任。我想问的是，这属于劳动纠纷吗？找劳动局可以解决吗？这种轻微的刑事案件是不是可以直接向法院起诉？还有，家属想做个司法鉴定，证明一下是轻伤还是重伤，司法鉴定部门如何确定？去哪里做个鉴定呢？医院的诊断书可以代替鉴定书吗？家政公司有义务出面解决该事件吗？
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