现在厂里以多次睡觉不听劝阻的理由开除我!厂里的着种行为违法吗?我该怎么办?

更新时间:2009-09-23 23:51:18
问题描述:
你好!我是08年3月份进厂的保安!我在09年9月22晚上上班睡觉被领导抓住!现在厂里以多次睡觉不听劝阻的理由开除我!厂里的着种行为违法吗?我该怎么办?谢谢大家帮帮我!!
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2位律师解答
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如确有其事,厂里开除不违法。
    2009.09.23 20:15:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1171004 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合法
    2009.09.23 23:51:18
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就没去第3次调动的新岗位工作.我在办公室待岗.等协商.公司一直不理我.现在又通告开除我.说我不去公司
首先是未签合同的双倍工资为十一个月,其次是离职的经济补偿为每工作满一年给一个月工资,最后,单位违法降薪调岗应当支付补偿金双倍的赔偿金。
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我是被开除的吗
不可以因此而开除你。您可以要求公司继续履行合同,给你安排工作,并支付工资。
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什么是开除
什么是开除
解雇裁员 38873
说我影响公司形象,把我给开除了。我可以要求公司给予赔偿吗?还有我上了8个月未给我签书面劳动合同?
公司开除你的行为违法,你可申请劳动仲裁,要求赔偿或继续履行劳动合同,双倍支付工资。
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无缘无故开除员工,公司是不是要给补偿?
当然要给予补偿,按照工作一年支付一个月经济补偿金进行补偿,如果未签订劳动合同,可以要求支付的双倍工资中的一半,也就是单位还要为你支付一次工资,还有社会保险也要补
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开除员工通知
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解雇裁员知识 26091
因帮同事说几句话就被开除,这样可以拿到工资吗?
按照劳动法规定,你除了可以要求单位支付工资外,还可以主张经济补偿金。
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开除员工通知
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解雇裁员知识 15239
我在上班期间睡觉被开除
公司有没有发解除劳动合同通知书给你?单位的规章制度是否有相关规定? 如果没有,那么单位属于违法解除,应该支付赔偿金。 如不清楚,欢迎您来电详细咨询。
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