离职后的奖金问题

更新时间:2009-09-22 20:37:12
问题描述:
我从07年8月22日入职上海一个外贸公司,于09年8月申请离职,公司已经批复,具体的离职时间是:09年9月26日,公司是每三个月发一次奖金,应该是09年10月份发,按照每个季度的员工总结来发奖金,暂时还没有要求写总结,我想问,我离职后,是否可以享有09年6、7、8三个月的奖金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    应该享有的,最好在办理离职手续时用文字把该事情固定下来.
    2009.09.22 20:37:12
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以。
    2009.09.22 16:49:16
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    可以的
    2009.09.22 16:51:37
    点赞
  • 孟建坡律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张的。
    2009.09.22 19:47:23
    点赞
  • 程中华律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张,但离职的时候应该一次性结清。
    2009.09.22 20:02:01
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