这是员工管理办法里面规定的，我查看我们的合同了上面根本没有说待岗怎么处理，公司很多员工都不知道员工管理办法到底都规定的什么内容
更新时间：2009-09-21 10:03:18
问题描述：
您好，我是被委派到移动公司一名员工，由于业绩连续下滑7月到10月被公司待岗观察，昨天公司每人发了500元购物卷作为8月15的福利，没有我的，我询问公司人力资源部他们说待岗期间没有福利，这是员工管理办法里面规定的，我查看我们的合同了上面根本没有说待岗怎么处理，员工管理办法现在找不到，公司很多员工都不知道员工管理办法到底都规定的什么内容，工会都是公司内部和领导班子走得很近的人，估计找他们咨询也是没有结果，请问我现在应该怎么办？？
还有公司让我待岗之后工资是基本工资480元，由于6月份每月考试没有及格公司决定罚款200元从工资里面扣除这样合法吗，好像不能扣除工资的20%吧，请问如果公司扣除了我应该怎么办？？
谢谢
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