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员工工作外在公司受伤怎么赔？
更新时间：2009-09-17 23:10:21
问题描述：
员工不是工作时受伤，只是属于在公司内受伤，治疗期间公司应该让他带薪休假吗？需要公司出钱治疗吗
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你好，在公司内如果是工作的原因而受伤属于工伤，公司需承担医疗费、误工费、护理费、营养费，如果双方协商不成，可以向长沙市劳动部门申请工伤认定，然后享受工伤待遇，用人单位需让其带薪休假。
2009.09.17 12:33:55
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工伤一般是指工作时间、工作地点、工作原因造成的损害后果，属于工伤的用人单位应当承担责任。
2009.09.17 12:12:26
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孙卫律师
服务地区：湖南-长沙
地点虽然是在公司内，但是是不是因为工作原因受伤呢，如果是属于个人行为的话，就不属于工伤。
2009.09.17 12:16:16
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孙表华律师
服务地区：湖南-长沙
是在工作时间吗？
2009.09.17 12:28:57
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王智律师
服务地区：湖南-长沙
你好！根据你所述情况，解答如下：
只是在在公司内受伤而非因工受伤不属于工伤，应有医疗期。
需帮助可联系本律师！
2009.09.17 23:10:21
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