走的人可以领取一次性补偿金,但与企业从新签定劳动合同的没有,新华印刷厂这样做合法吗?

更新时间:2009-09-16 00:57:05
问题描述:
我是新华印刷厂职工,我厂改制方案1350元一年,走的人可以领取一次性补偿金,但与企业从新签定劳动合同的没有,别的企业都是先改制再反聘,新华印刷厂这样做合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 段国富律师
    服务地区:云南-红河
    企业的改制基本上是由政府主导,依靠政策进行的。不同的的企业的改制方案不同也很正常。因此不存在合法不合法的问题。
    2009.09.16 00:57:05
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