关于工伤死亡赔偿条例

更新时间：2009-09-15 14:16:45

问题描述：

朋友的老公在出差时不幸遇难，已经认定是工伤，按照工伤死亡赔偿条例的规定，公司应该给家属什么样的赔偿呢？

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《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案”的规定享受相应的工伤待遇。

2009.09.15 14:16:45

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一、丧葬费：所在地上一年度职工平均月工资（下同）标准的6个月；
二、工伤死亡赔偿了：48-60个月，依所在地规定。
三、抚恤金：依死者生前供养的直系亲属供养的直系亲属由用人单位支付抚恤金；供养的直系亲属有数人的，总计不超过其生前的工资额。

2009.09.14 14:51:29

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李光勋律师
服务地区：吉林省-延边州

丧葬补助金（6个月工资）、工亡补助金（48至60个月工资）、供养亲属补助金

2009.09.14 14:42:26

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李云峰律师
服务地区：吉林省-长春

你好：
如果是在长春发生的，那么最少为14万元。但详细的数额，需要详细计算。
如果需要帮助，请电话咨询。

2009.09.14 19:49:06

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