这样支付工资合理吗?

更新时间:2009-09-12 22:45:58
问题描述:
我是一名刚刚毕业的大学生,在石家庄的一家公司工作。3个月的试用期,每月650元工资。而目前石家庄的最低工资标准是750元。请问公司给我支付的工资合理吗?谢谢!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑柏星律师
    服务地区:安徽-安庆
    不合法。试用期工资不得低于当地最低工资标准。协商解决不成可向当地劳动监察部门投诉处理。
    2009.09.12 20:53:20
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  • 赵鹏博律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合理;
    你可以辞职或申请仲裁
    2009.09.12 20:56:46
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  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合理,不得低于最低工资,同时不得低于同岗位员工工资的80%。
    2009.09.12 21:17:10
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可要求其补足并赔偿25%的经济补偿金。
    2009.09.12 21:49:26
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  • 杜杰锋律师
    服务地区:河北-石家庄
    不合理的,试用期工资不得低于当地最低工资标准,可向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
    2009.09.12 22:45:58
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这样扣工资合理吗?
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全部2个答案 >
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请问这样扣工资合理吗?
不合法,可以申请劳动仲裁。
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