合同没到期。公司要合并

更新时间:2009-09-12 10:21:09
问题描述:
本人在一家服装公司上班,公司有两个部门、一个做外贸。内销设计部由他儿子管理,从去年六月份起开张我进去的,当时签了两年合同,可最近由于各方面原因做不下去了,老板也没有正式给我们开过会或宣布什么,私下里却和另几个员工说这两天说要和她妈妈合并,让她们几个搬到外贸部门去。 我想问,老板这样做合理吗? 老板要合并,是否要应提前通知员工? 假如老板在没公开的情况下把东西搬到外贸部,我们又该怎么办? 假如搬到外贸部,是不是要照着她们的规章制度和作息时间做? 如果我们不去外贸部,那工资是否能一次结清或其它补偿? 这一带面临拆迁,周围居民已经搬迁,整个公司也成不了多少天? 那是我们又该怎样维护自身的权益哪?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    可继续履行合同或协商解除.
    2009.09.12 10:21:09
    点赞
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