公司不给工资,还扣我二百

更新时间:2009-09-11 23:30:50
问题描述:
我在某单位工作十四天,因为有紧急事没有提前一个月申请辞职,部长说要扣我二百块钱,合法吗?我在单位也没签合同,没有办法证明是该公司员工,所以无法投诉,请问我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    合法。你可以投诉但是没有提前一个月书面辞职公司是有道理的。以上供参考,满意请采纳。
    2009.09.11 18:20:30
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    需要收集证明存在事实劳动关系的证据
    2009.09.11 23:30:50
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经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是我没有签合同,提前三天就可以了,不是吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在单位工作了一年多,最近辞职了,但是单位扣了工资,一分钱也没给我。我想问一下有没有办法。 以前签合
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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我在南昌华勤工作了十天,提出辞职。组长说要20天,人事说要一个月。劳动法不是规定试用期提前三天辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司扣我的工资
可以提起仲裁。
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公司扣我工资
公司应当支付约定工资,建议向劳动部门投诉。
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