我可以要求经济补偿吗?

更新时间:2009-09-10 00:09:18
问题描述:
因公司没和我签订劳动合同,在职申请仲裁。要求双倍工资。公司让我撤案,否则辞退。在公司辞退我的情况下,我可以要求一个月的经济赔偿吗?(在职14个月)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    公司无法定理辞退你属于违法解除劳动关系,在职14个月你共可要求3个月工资的赔偿。
    2009.09.10 00:09:18
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可。以,以上供参考,满意请采纳
    2009.09.10 00:04:14
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我今年2月没有和我签订劳动合同,我向劳动局投诉支付两倍的工资,公司和我交谈,但没有说支付!所以我想申
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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问:我在一家公司工作两年至今没有辞职,我现在申请劳动仲裁要求该公司赔偿我因没签订劳动合同的双倍工资有
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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我能够要求经济补偿吗?
可以主张相应的补偿。
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请问我可以要求经济补偿吗?
公司应按照你的工作年限支付经济补偿金,请注意保留好能证明你工作了4年的证据。 如需律师代理,欢迎电话咨询:13570887345 祝你好运!
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