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工作24小时休息2天算违法吗
更新时间:2009-09-09 21:02:57
问题描述:
也就是做一休二,但,晚上公司说可以给你睡觉,但有夜间有工作。你还是得起来干。我们工作性质是地铁抢修,要是有东西坏了不能睡觉是要去修的,碰到夜间施工也无法睡觉。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程中华律师
服务地区:上海-上海
公司的安排存在问题。即便公司已申请综合计算工时制或不定时工作制,每天也应保证员工必要的休息时间。
2009.09.09 17:13:04
点赞
陈洪颖律师
服务地区:上海-上海
每周不超过40小时即可。
2009.09.09 15:34:31
点赞
蔡炳辉律师
服务地区:上海-上海
从你们的工作性质看,用人单位应该申请了综合工时制或者不定时工作制,如果申请了,用人单位的工作时间安排就没有违法的地方了。建议你先查证一下。
2009.09.09 15:48:22
点赞
孟建坡律师
服务地区:上海-上海
应当支付你加班费的。
2009.09.09 15:59:53
点赞
庞少群律师
服务地区:上海-上海
这种安排是违法的,所谓做一休二实际上就没有休息时间,晚上可以睡觉的说法是错误的。
2009.09.09 16:45:41
点赞
左元宏律师
服务地区:上海-上海
特殊工种,不构成违法,但应当给予特殊津贴
2009.09.09 16:57:26
点赞
王厚忠律师
服务地区:上海-上海
主要看你们签的合同是什么工时制的,有没有备案。
2009.09.09 21:02:57
点赞
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