辞职后工资怎么办?

更新时间:2009-09-05 23:49:01
问题描述:
我是外地人,在某公司应聘上岗,没有签劳动合同,当时答应以后按计件算工资,计件后本人觉得工资不合适。递交辞职信,当时老板不在。公司还压着我1600元押金,和1400多元工资《有计件的票据》。老板一直推说没钱不给算。我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 董春林律师
    服务地区:河北-石家庄
    一、《劳动合法法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    你可据上要求支付双倍工资。

    二、若老板不支付,你可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。要求支付所欠工资,返还你押金,主张双倍工资。

    不清楚之处,可随时电话咨询。
    2009.09.05 12:08:38
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  • 吴冬律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资和返回押金,同时,没有订立劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
    2009.09.05 10:37:06
    点赞
  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以要求劳动局劳动监察大队处理。
    2009.09.05 10:52:22
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  • 董春林律师
    服务地区:河北-石家庄
    协商,或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    2009.09.05 23:49:01
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