公司有权利扣压员工工资吗
更新时间：2009-09-06 21:35:49
问题描述：
尊敬的律师：您好！本人在一洁具公司担任打单员一职，具体工作就是将仓库员所开的单据入电脑，做成电子账，以方便财务查看及对账，于09年2月13日入职（公司并没有与本人签订劳动合同），7月31日提出辞职，经上级主管批准，（同意，侍招聘到位，交接工作方可）并有公司的一老板签字（公司有几位老板），8月20日公司安排人员过来交接工作，到26日，本部门主管突然找到我，要求我从26日开始休息，到31日再回公司做月报表，然后离职，我不同意，随后与她商量，报表做到25日止，她同意了，之后公司另一老板找我，说我的账做得不清楚，与我部门主管做的不一样，要求我免费为公司把所需的账目对清，或者立即离职，本人于26日下午离职，直至月底，被告知，如没有按公司要求做清账目，便不能发工资。请问公司有权利扣压员工工资吗？（离职时已与接工作的员工办理工作移交手续）能否要求劳动仲裁，另外，老板所说的账，其物资不经我手，票据不是我开的，我只是负责将单据输入电脑，若是因为开票的问题账目不清楚，本人有责任吗？谢谢！
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