未签劳动合同。未办理保险。上班时间久,可以要求哪些赔偿?

更新时间:2009-08-29 14:22:55
问题描述:
每天上班时间:8点-11点,14点-17点,18点-20点30分 一周休息一天半 工作时间5月20-8月29,未签劳动合同。未办理保险。 请问我可以要求哪些赔偿?
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    社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受国家的社会保障的各项社会保险待遇。用人单位应当为劳动者办理社会保险。
    本案用人单位未为你办理社会保险,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条(三)之规定,你可以提出与用人单位终止劳动关系,主张:一、支付解除劳动关系的经济补偿金;二、自2008年自用工一个月起,每月支付2倍的工资;三、补缴自用工之日起至解除劳动关系止的社会保险费。四、若未依法支付加班工资,除足额支付加班工资外,还得支付应得加班工资的25%赔偿金。
    2009.08.29 14:22:55
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