劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办

更新时间:2009-08-29 20:19:10
问题描述:
我想问一下我的合同是到今年的年底,今天我被告知公司要辞退我我想问一下我能得到什么补偿
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  • 林雪松律师
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    若你不同意解聘,可以申请劳动争议仲裁。丹东律师、兼职劳动争议仲裁员林雪松:13384158416
    2009.08.29 20:19:10
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  • 李延宏律师
    服务地区:辽宁-大连 131-9019-2091
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    可以要求经济补偿金和赔偿金。具体数额要根据你在该公司的工作时间。
    2009.08.28 21:50:37
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    要求补偿和赔偿,根据工作年限。
    2009.08.28 21:47:33
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您好 我想咨询一下 我在一个公司签了两年的合同 干了八个月 现在公司辞退我 需要给我什么补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司做了20多天了,突然说要辞退我,我想问一下我应该得到补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在公司上班一年半了,现在他要辞退我,想问一下他对我该有何赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
公司若因此而辞退你属于违法辞退,该理由不成立。
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劳动合同没到期公司提出辞退
如果是由于公司的原因,违法解除你,可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济补偿金 你合同中约定的工资和补助是多少? 当然,还需要你详细说明细节
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
申请劳动仲裁,请求支付一个月工资的代通知金,并支付4个月工资的经济补偿金,并补交社保金。
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