劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办

更新时间:2009-08-29 20:19:10
问题描述:
我想问一下我的合同是到今年的年底,今天我被告知公司要辞退我我想问一下我能得到什么补偿
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3位律师解答
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  • 林雪松律师
    服务地区:辽宁-丹东
    若你不同意解聘,可以申请劳动争议仲裁。丹东律师、兼职劳动争议仲裁员林雪松:13384158416
    2009.08.29 20:19:10
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    要求补偿和赔偿,根据工作年限。
    2009.08.28 21:47:33
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  • 李延宏律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求经济补偿金和赔偿金。具体数额要根据你在该公司的工作时间。
    2009.08.28 21:50:37
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
这种辞退可以要求双倍经济补偿金,就是一个月工资。
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劳动合同没到期被辞退
申请劳动仲裁。不需要填写辞职报告。
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申请劳动仲裁要求赔偿。 如需进一步帮助可直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !律师代理费可协商!名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
你还在试用期内吗? 单位以什么原因辞退你? 如果你还在试用期内,单位以不符合录用条件解除,如果单位能证明你不符合录用条件,则无补偿金。如果单位没有正当的不符
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
公司若因此而辞退你属于违法辞退,该理由不成立。
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劳动合同没到期公司提出辞退
如果是由于公司的原因,违法解除你,可以申请劳动仲裁,要求双倍的经济补偿金 你合同中约定的工资和补助是多少? 当然,还需要你详细说明细节
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劳动合同没到期公司提出辞退我该怎么办
申请劳动仲裁,请求支付一个月工资的代通知金,并支付4个月工资的经济补偿金,并补交社保金。
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