在工作中发生车祸

更新时间:2009-08-28 22:23:05
问题描述:
我外甥在为一家私人企业,运货的途中,与另一辆农用车相撞,双腿截肢,医疗费花了22万,病人现已出院,我们应该如何索赔?程序如何?起诉时限从何时算起?
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  • 曹强律师
    服务地区:河北-邢台
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,你们可以向雇主要求赔偿,也可要求对方农用车主赔偿。需要去人民法院起诉,时效是一年,从受到伤害之日起计算。
    如果你外甥与私人企业形成的劳动关系,则需要按照《工伤保险条例》的规定,要求工伤保险待遇。需要去劳动仲裁委员会申请仲裁,时效也是一年。从受到伤害之日起计算。
    2009.08.28 18:35:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1164823 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你有两种要求赔偿的途径:1、交通事故中如果你是无过错方可要求对方承担全部赔偿责任;2、如果你与用人单位存在劳动关系,可以要求雇主承担全部赔偿责任。
    可先协商,如协商不成,及时提起诉讼。
    2009.08.28 20:00:43
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  • 吴冬律师
    服务地区:河北-石家庄
    起诉时效自受伤之日起计算。如何索赔以及赔偿标准、诉讼程序需要了解你外甥是否是企业员工等具体情况而定。
    2009.08.28 22:23:05
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老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
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雇主解雇员工,赔偿金额
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加班、公司应按最低标准工资结算,是否违法
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