我怎样才能拿回我应得的工资(血汗钱)?

更新时间:2009-08-28 18:05:12
问题描述:
公司托欠我部分工资从今年2月份至8月份,共计6个月,本来我的工资是每月5000元,而从2月份开始,经公司与我口头商定,每月暂发3500元,其余1500元至年底一起发,可我在8月份离职的时候,总经理说没有这回事,这部分工资还能拿到吗?
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2位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    收集相应的证据,才能仲裁拿回拖欠的工资。
    2009.08.28 18:05:12
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    单位应按照劳动合同约定发放工资。
    2009.08.28 17:09:56
    点赞
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在过去的两年里,该公司一直拖欠工资。最后,他于19年8月离开。当他离开时,老板打了一张借条。18年的
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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我怎样才能得到我应得的钱?
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怎样才能拿回我的血汗钱?
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