市场费用超支,扣工资对吗

更新时间:2009-08-26 18:11:08
问题描述:
公司于今年3月成立,成立时,2名股东和负责市场的经理(占有10%的股份)口头协议,市场费用为销售额的1%,经理的工资3000元,差旅费也在市场费用里。 因为是新品牌,在经营了三个月的时候,产生的市场费用已高达成14000元,而应提的市场费用才4000多元,经理第三个月的差旅费3000元无法报销,还要扣一个月的工资3000元. 市场的经理的销售就占了公司的53%! 我们现在要求退股,那两名股东也同意 请问:1、他个人的差旅费在市场费用里算,对吗? 2、费用超支,扣工资和差旅费,对吗? 3、现在退股能全退完吗? 关于这方面有没有什么参考资料? 谢谢!
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2位律师解答
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  • 康练国律师
    服务地区:陕西-西安
    1、他个人的差旅费在市场费用里算,对吗?
    法律没有明确规定,依据你们的约定。
    2、费用超支,扣工资和差旅费,对吗?
    不合适,工资是给予劳动者的报酬,不能如此扣减。
    3、现在退股能全退完吗?
    依据《公司法》,公司一旦成立,不能退股,除非解散公司,但股东可转让其股权,即可对内转让其股权,也可对外转让股权。
    2009.08.26 18:11:08
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    应当根据签订的协议处理
    2009.08.26 18:04:49
    点赞
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