劳动合同解除赔偿的计算
更新时间：2009-08-25 14:19:25
问题描述：
本人是从07年3月17日入职于前单位，至到08年11月21被公司以工作失误为由，让我在《违纪处分通知书》上签字并接受罚款后，《违纪处分通知书》上写到结算到当日的全部工资，公司领导说让我签字后就不用来上班了，我拒签，认为没有事实依据和证据，认为这是公司与我解除劳动合同也是变相与我解除劳动关系，因为公司之前同我签了两次合同，第一份合同是从07年6月签到08年6月，第二份合同是从08年6月到09年6月的，请问公司这样与我解除劳动合同，我的赔偿怎么计算？请指教！！！
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